——中通集团全面贯彻山东重工指示精神，迅速部署落实纪实

今年以来，以党委书记、总经理宓保伦为首的新一届党政班子，始终坚持以高质量发展为统领，以全面融入山东重工文化理念为指引，坚持“客户满意是我们的宗旨”，恪守“不争第一就是在混”、“一天当两天半用”的文化理念，认真贯彻落实谭董事长的系列讲话精神、重大决策部署和重点工作指示，及时传达学习相关文件和会议精神。牢牢把握生产经营与改革改制协调共进的总目标，分解细化工作目标任务，全员共谋发展大计，凝聚改革发展共识，为中通改革发展和稳定提供了有力保证。

11月2日下午，潍柴动力凭借“WOS质量管理模式”以制造业组织第一名荣获中国质量奖。山东省委书记刘家义第一时间做出重要批示，充分认可潍柴的高质量发展成绩。

11月28日山东重工下发《关于组织开展学习“刘家义书记对潍柴荣获中国质量奖重要批示”精神的通知》（下称“通知”），文件要求“各权属公司要围绕刘家义书记批示精神，深入开展研讨，营造‘质量在我手中’的浓厚氛围，心无旁骛攻主业，助推集团实现高质量发展。”

按照山东交工集团学习重工集团《通知》要求，中通集团党委第一时间组织召开专题会，深入学习领会和贯彻落实《通知》相关要求，全面部署安排落实方案，当日下午便组织召开全体干部和质量管理人才暨质量体系建设启动大会，进一步贯彻学习部署刘家义书记视察潍柴的重要指示精神。

党委书记、总经理宓保伦表示，2019年将定义为“质量提升年”，以“大学习、大调研、大改进”活动为平台，以班组为单位展开讨论学习，牢记“客户满意是我们的宗旨”。全面学习潍柴质量管理经验，提高全员质量意识，各权属企业一把手是第一责任人，2019年质量成本预算要下降50%。