本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    本信息公告口径说明：项目前边注明集团的为集团一级企业，未注明的为集团合并口径。

一、公司基本情况

1．中文名称：山东省交通工业集团控股有限公司

简称：山东交工

2．外文名称：Shandong Communications Industry Group Holding Co., Ltd

3．法定代表人：苏琳

4．股东名称：山东省人民政府国有资产监督管理委员会

             山东省社会保障基金理事会

5．注册地址：山东省济南市济洛路168号

6．经营范围：客车、专用车、工程机械、钢结构的生产制造与销售（仅限分支机构经营）及技术咨询；机械维修；设备及物资供销（不含专营专卖产品）、仓储（不含危险化学品）、货物运输信息咨询服务；进出口业务；房地产开发、房屋租赁和物业管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

7．办公地址：山东省济南市济洛路168号

邮政编码：250031

8．网址：http://www.sdcig.com/ch/index.html

9．电子信箱：sdsjtgyjt@163.com

10．公司简介：山东省交通工业集团控股有限公司成立于1991年7月，是经山东省人民政府批准设立，由山东省国资委和山东省社保基金理事会履行出资人职责，在山东省工商行政管理局登记注册的国有大型一类企业。注册号：913700001630483322。公司类型：有限责任公司（国有全资）。注册资本：壹亿捌仟伍佰万元整。

二、财务会计报告和审计报告摘要

（一）财务会计报告

1．主要会计数据和财务指标

单位：万元 币种:人民币

注：本期重大营业外收入：政府补助3375万元。

上期重大营业外收入：政府补助2222万元。

本期重大营业外支出：应收账款转让损失13614万元。

2．财务报表的编制基础

（1）合并报表范围变化情况：

本年度不再纳入合并范围的原子公司

本年新纳入合并范围的主体情况

（2）重要会计政策变更：报告期内无重要会计政策变更事项。

（3）会计估计变更事项：报告期内无会计估计变更事项。

3．会计报表附注主要内容摘要

由金融资产转移而终止确认的应收帐款

注1：2016年12月，本公司的子公司中通客车与新疆招银新投天山基金有限公司（代表招商银行-招银天山-中通客车应收账款投资私募基金）签订15亿元的应收国家新能源客车补贴款转让协议，转让价格1,406,250,000.00元。该基金规模为1,406,250,000.00元，其中：新疆招银新投天山基金有限公司认购优先级13.50亿元，占比96%；中通客车认购次级5,625万元，占4%，中通客车以认购金额承担担保责任，由控股股东中通汽车工业集团有限责任公司（以下简称中通集团）提供优先级本息的到期差额支付担保，中通客车根据《企业会计准则第23号—金融资产转移》的相关规定判断终止确认相关应收账款。

注2:2016年12月，本公司子公司中通客车与兴业国际信托有限公司签订7亿元的应收国家新能源客车补贴款转让协议，转让价格6.60亿元，转让后由中通集团提供到期本息的支付担保，本公司根据《企业会计准则第23号—金融资产转移》的相关规定判断终止确认相关应收账款。

（二）审计报告的意见类型

中介机构出具标准无保留意见审计报告。

三、董事会报告摘要

（一）董事会建设情况

公司董事会坚持从实际出发，不断建立和完善公司治理制度，为董事会有效运转奠定了坚实基础。一是为适应股权结构的变化，对董事会议事规则和经理层工作规则进行了补充修订和完善；二是在强化董事会地位和作用的同时，积极探索如何更好地发挥党委会的核心作用，在公司章程中明确规定公司党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经过党委会集体研究讨论后，再由董事会或经理层做出决定。

一年来，公司董事会和各位董事依法履职尽责，依据职责和流程，强化与党委会、经理层、监事会的沟通与协调，确保了工作的有效开展，维护了公司和股东的合法权益。

（二）报告期内总体经营情况分析

1．经营情况综述

2016年，集团面对经济发展新常态、经济增速放缓、行业竞争加剧的复杂形势，全面贯彻落实集团“十三五”发展战略规划，以提高企业发展质量和效益为中心，依靠结构调整、转型升级、创新驱动的新引擎，依靠全体干部员工的团结协作、攻坚克难，取得了令人鼓舞的经营业绩，收入成功跨越百亿，实现了“十三五”的良好开局。

全年实现营业收入111.18亿元，较上年增长23.34%；实现利润总额7.36亿元，较上年增长61.5%。拉升集团经营指标的主要是客车板块：全年实现营业收入92.57亿元，较上年增长30%；实现利润总额6.96亿元，较上年增长43%。客车板块今年以来持续增长的主要原因是国家新能源政策导向，刺激新能源客车特别是纯电动客车的市场销售。2016年新能源补贴政策，除了6米车已调减外，8米纯电动客车补贴标准一直未调整，中通客车针对新能源客车发展态势，精准把握国家新能源政策机遇，加大力度开发新能源客车特别是纯电动客车新产品，聚焦优势资源，实现市场重点突破，努力保持增长态势，新能源客车市场占有率稳居行业第二。

2．资产负债情况分析

2016年末资产总额117.07亿元，比上年增长10.29%；负债总额89.8亿元，比上年增长6.68%；所有者权益27.32亿元，比上年增长24.36%；归属于母公司所有者权益4.37亿元，比上年增长24.47%。资产负债率76.67%，比上年末降低2.63个百分点。

3．投资状况分析

2016年集团投资计划总额8679万元，其中，新能源客车基地建设项目计划投资5000万元，其他固定资产零星项目计划投资3679万元。全年实际完成投资额4140万元，其中新能源客车基地建设项目完成投资3550万元，其他固定资产零星项目完成590万元。未完成投资计划额4539万元，包括新能源客车基地建设项目中的生产线智能化制造部分1450万元、其他固定资产零星项目3089万元，智能化制造等项目通过进一步完善，部分已转入2017年投资计划。

（三）企业内部改革情况

省属企业改革“1+N”配套文件出台以来，公司认真研究制定并组织实施涉及企业改革的几项重点工作方案，取得阶段性成果。

一是按照上级工作部署，完成了公司股权划转工作，调整完善了公司董事会，进一步建立健全了公司治理体系；二是认真落实权力下放事项，在财务管理、投资担保、审计监督、信息公开、任职回避等方面，研究制定了一系列规章制度，进一步规范了工作流程，各项工作实现了常态化管理；三是深化供给侧结构性改革，调整优化资源配置，提升发展质量和效率,在投资担保、安全生产、风险防控、亏损企业治理等方面取得实效，取得良好经营业绩。

（四）企业科技创新情况

一是产品研发取得较大成绩。2016年共完成59款新产品研发。中通客车研发完成纯电动E07高端商务车等产品，其中 8米纯电动客车成为该细分市场销量冠军车型。中通新能源开发完成微卡版、客厢版两款纯电动物流车和多功能抑尘车，并成功签订了单批2000台纯电动物流车国内最大订单。德工机械研发新产品7项，其中省级项目3项，已完成省级项目2项，1项在研。中通钢构加快产品向钢结构绿色建筑转型，集成房屋、装配式低层房屋等新产品研制按计划进行，推动了公司产品的转型升级。鲁峰公司研发易液体厢式车、钢制罐体运油车及平直式仓栅运输半挂车、高低板半挂车等高强轻量产品，申报44立方汽油、38立方柴油、39立方液态食品和39.5立方原油四类介质运输半挂车公告。

二是关键技术研究实现较大突破。中通客车轻量化研发成效显著，工业设计成果荣获山东省首届“省长杯”工业设计大赛金奖。中通新能源研发的单发液驱抑尘车，成功突破安全技术难关，技术业内领先。中通钢构细化研发流程标准，掌握了孔群套模等8项核心制造技术。德工机械DG965N自动换档节能装载机采用了具有自主知识产权的自动变速型传动系统，该技术与现有的传动系统相比，整机传动系统能根据外载荷的变化自动调节车速，操纵舒适、快捷，提高了装载机的燃油经济性、动力性和通过性，明显提高工作效率，节能降耗，并且噪音低，排放低，故障率低。

三是项目申报取得较大进展。中通客车申报的新能源客车先进动力平台、新能源客车整车电控系统和10万辆新能源客车远程监控项目三项国家级科研成果顺利通过鉴定。中通新能源完成了多功能抑尘车、污水再循环洗扫车两项科技成果鉴定。中通钢构顺利通过高新技术企业认定。德工机械DGL700N路面冷再生机和 DG965N自动换档节能装载机通过省级鉴定。

四是知识产权保护取得成效。2016年，集团公司累计申报各种专利65项，获得授权专利57项，其中发明26项，参与编制国家、行业、地方标准7项。

（五）下年度工作计划

（一）主要财务预算指标

2017年度预算营业总收入99.22亿元，营业成本81.89亿元，期间费用12.58亿元，利润总额4.69亿元。资产总额125.65亿元，负债总额95.27亿元，所有者权益30.38亿元。

（二）主要工作安排与改革创新措施

2017年，机遇与挑战并存。必须坚持深化供给侧结构性改革，继续实施创新驱动战略，增强核心竞争力，提高增长的质量和效益，推动公司健康持续向好发展。

1. 明晰产业定位，优化产业布局。突出发展客车主业板块，聚焦优势资源，将主导业务做强做大，提高市场占有率，力争行业位次前移。

2.推进供给侧结构性改革，创造竞争新优势。一是加强亏损企业治理，加快“僵尸”企业处置，提升资产质量和效益水平；二是进一步完善存货管控方案，提高存货周转率；三是拓宽融资渠道，有效降低企业负债水平，为转型升级创造更好环境；四是制定成本费用优化控制方案，在降低成本费用等方面下功夫；五是持续深化改革创新，补齐体制机制活力上的短板。

3. 重视技术创新，强化发展支撑。进一步完善公司研发体系，提高研发效率，持续不断地加大研发投入，提高产品竞争力，培育新的增长优势。

4.夯实管理基础，创新管理模式。一是创新母子公司管控体制，有效压缩管理层级，提高集团化运作水平；二是创新管理机制，加强对标管理，加大运营管控力度；三是创新人力资源管理，提高人力资源管理水平；四是创新财务管控，完善财务管控体系，加强财务监督；五是强化风险管理，健全资金预警制度和资金短缺应急预案，防控系统性风险。

5.坚持国际化战略，利用两种资源开拓两个市场。围绕国际化市场需求的变化，扎实推进国际化发展战略，突出抓好市场结构调整，利用好两种资源，保持公司经营业绩稳定增长。

四、集团董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、经营业绩考核结果情况

（一）集团董事会、监事会成员以及其他高级管理人员年度任职情况

（二）集团董事会、监事会成员以及其他高级管理人员薪酬情况

全体领薪董事、监事和高级管理人员年度薪酬合计288.58万元。

（三）年度经营业绩考核结果

尚未接到省国资委批复。

（四）企业领导人员经济责任履职情况。无

五、政府扶持政策的信息

2016年度公司获得政府支持智能制造、新能源汽车产业创新工程等项目资金6690万元。

六、报告期内发生的重大事项及对企业的影响。无

七、“三重一大”有关事项

1．有关重大决策。无

2．有关重大人事任免

2016年度，集团公司对8名集团管理干部进行任免。

3．有关重大项目安排及境外投资情况。无

4．大额资金的调度及使用情况。无

八、社会责任履行情况

（一）职工劳动合同的签订、履行等劳动法律法规的遵守和执行情况

公司实行劳动合同制，与员工签订劳动合同，并按规定为员工缴纳保险费用。

（二）人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况

公司根据组织结构的调整和优化，企业法人治理结构的规范和完善，积极转变人才工作观念。进一步完善公开招聘、竞争上岗机制，转型招聘方式，升级招聘渠道，2016年引进各类人才500余人，其中引进高层次人才5名。不断改进提升绩效考核管理体系，发挥绩效与薪酬的驱动激励作用，有效激活员工的工作热情。以建设学习型企业为目标，创新培训模式，开启互联网在线学习新局面。升级培训平台，成立了中通大学。加强后备人才队伍建设，开展校企合作，大力培养中青年骨干科技人才。通过培训提高员工的业务能力、管理水平和综合素质，实现企业和员工的双赢。

（三）职工劳动、安全及卫生保护情况

公司认真贯彻国家和省关于职工劳动、安全及卫生保护法律法规规定，全面落实主体责任，进一步加大资金投入，改善职工生产生活环境；认真排查和治理劳动安全卫生隐患，提高生产生活安全卫生质量；严格按照国家和省规定标准，为职工配备合格劳动防护用品，预防造成职业病危害。加强劳动安全卫生防护知识宣教、培训，提高安全防护意识和技能。年内未发生劳动安全卫生责任事故。

（四）企业开展的环境治理及保护情况

公司加强环保管理工作，各权属企业严格遵守国家环境保护法律法规，健全完善和认真落实环境保护管理规章制度；逐级分解工作目标，明确各级各部门主体责任，贯彻落实公司环保工作要求，组织环保工作计划实施、统计和管理工作，确保了各项环保制度和规范的有效执行。

（五）企业提供安全的产品和服务，遵守商业道德情况

公司深入落实国家有关产品质量、消费者权益保护等法律法规，严格贯彻执行国际质量管理体系和产品质量标准，确保产品质量达到标准要求。产品的设计、研发以国家产业政策为导向，注重绿色环保、节能低排放、材料循环利用，为用户提供安全、可靠、舒适的产品和优质的服务。遵守商业道德，与供应商、协作单位、用户建立良好业务关系，不欺诈、不隐瞒，与同行业企业公平竞争，树立和维护了良好的企业品牌形象。

（六）对外大额捐赠、赞助情况。无

九、履职待遇及有关业务支出情况

根据相关规定，集团为领导人员配备了符合要求的公务用车，未发放车辆补贴。公务用车年度配备、使用、维修费用为30.47万元。通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训等费用年度支出为30.7万元。

十、有关部门规定的其他事项。无

                     山东省交通工业集团控股有限公司董事会

         2016年6月30日